施工单位安质部长连续无理由拒绝签收安全隐患监理通知单,态度很差,直接说:“我就不签,以后也别找我”,我们监理公司经理要说法,项目经理说是分工不明确,明显的包庇行为,该怎么处理?
施工单位安质部长连续无理由拒绝签收安全隐患监理通知单,态度很差,直接说:“我就不签,以后也别找我”,我们监理公司经理要说法,项目经理说是分工不明确,明显的包庇行为,该怎么处理?
施工单位安质部长连续无理由拒绝签收安全隐患监理通知单,态度很差,直接说:“我就不签,以后也别找我”,我们监理公司经理要说法,项目经理说是分工不明确,明显的包庇行为,该怎么处理?
施工单位安质部长连续无理由拒绝签收安全隐患监理通知单,态度很差,直接说:“我就不签,以后也别找我”,我们监理公司经理要说法,项目经理说是分工不明确,明显的包庇行为,该怎么处理?
先报甲方或监管职能部门,根据情况的轻重,下方相应的书面整改通知,并声明如不服从监理,施工单位按形象进度支款时监理单位拒绝出局工程量证明签字盖章工作
按规定应该是报总监,总监沟通还不行,下停工同时报建设单位。
可还是建议先搞清楚是什么情况,感觉管理上的事情不是单方面的,如果仅是施工单位怕花钱,哪个就没有什么好通容的了
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