各有关单位： 为深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想以及在第五届数字中国建设峰会上强调，“要加快建设数字中国，构建以数据为关键要素的数字经济，推动实体经济和数字经济融合发展”。贯彻落实黑龙江省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）下发的关于组织开展2022年省级行业职业技能竞赛的通知（黑人社函[2022]269号），根据主办单位省人社厅、共青团黑龙江委员会（以下简称“团省委”）通知要求（详见附件1），2022年第十九届黑龙江省青年职业技能大赛暨第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）选拔赛建筑信息模型技术员技能大赛由黑龙江省建筑信息模型技术应用协会承办，现将比赛有关事项通知如下：
为深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想以及在第五届数字中国建设峰会上强调，“要加快建设数字中国，构建以数据为关键要素的数字经济，推动实体经济和数字经济融合发展”。贯彻落实黑龙江省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）下发的关于组织开展2022年省级行业职业技能竞赛的通知（黑人社函[2022]269号），根据主办单位省人社厅、共青团黑龙江委员会（以下简称“团省委”）通知要求（详见附件1），2022年第十九届黑龙江省青年职业技能大赛暨第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）选拔赛建筑信息模型技术员技能大赛由黑龙江省建筑信息模型技术应用协会承办，现将比赛有关事项通知如下：
1.推荐具有竞赛职业（工种）国家职业四级以上证书的职工参赛。鼓励非公经济组织的职工积极参与。
2.已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“龙江技术能手”荣誉或在2021年省级一类职业技能竞赛获得前3名，省级二类职业技能竞赛获得第1名的人员，不得以选手身份参赛。
3.各参赛单位要为参赛选手购买人身意外伤害保险，未购买保险的选手将取消参赛资格。
第十七届全国“振兴杯”建筑信息模型技术员（职工组）决赛技术文件为基础，借鉴国家技能大赛相关项目的命题方法和考核内容，适当增加新技术作为比赛标准。由理论考试和实际操作两部分组成，其中理论考试占总成绩的30%；实际操作占总成绩的70%（详见附件5）。
1.获省级一类职业技能大赛前3名选手，由团省委、省人社厅共同颁发金、银、铜牌或获奖证书；前3名选手可按相关规定晋升技师职业资格或职业技能等级，已具有技师职业资格或职业技能等级的，可晋升高级技师职业资格或职业技能等级（本职业现行最高一级为技师的，不再晋升），选手为职工身份的可按程序优先推荐申报“龙江技术能手”；第4至第10名选手可按相关规定晋升高级工职业资格或职业技能等级，已具有高级工职业资格或职业技能等级的，可晋升技师职业资格或职业技能等级（本职业现行最高一级为高级工的，不再晋升）。
2.团省委、省人社厅将依据《全国青年岗位能手评选表彰管理办法》向大赛中获得各工种（项目）第1名的选手联合授予“全省青年岗位能手标兵”称号；向第2名至第5名的选手联合授予“全省青年岗位能手”称号。鼓励各单位参照国赛，联合团省委举办省级赛事，为职业青年拓宽技能展示交流渠道，相关赛事获奖选手择优授予“全省青年岗位能手”称号。
3.大赛第1名将作为参评省级“五四青年奖章”等荣誉的重要条件（详见附件2）。
4.参赛选手年龄在35周岁（含）以下（1987年7月1日后出生）的并且为非全日制在校学生，具备优先推荐参加第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛的比赛资格。
参赛选手须填报报名表（详见附件3），各单位统一填报参赛选手汇总表（详见附件4），并于8月31日前将选手报名表、参赛选手汇总表电子版文件报送至大赛组委会办公室指定邮箱。加盖公章的纸质版参赛选手报名表、参赛选手汇总表做为大赛报到要件。
1.参赛选手无需交纳报名费。竞赛期间食宿由大赛组委会统一安排，费用自理。
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