自治区人力资源和社会保障厅日前印发《宁夏回族自治区职称评审专家管理办法》,进一步规范评审专家遴选程序和评审行 为,强化职称评审关键环节监督,着力提升职称评审科学化、规范化水平。 《办法》提出,宁夏各组织评审单位要按照职称评审权限,分级分类建立职称评审专家库,重点吸纳本专业技术领域高水平专 家入库,确保“一流专家评价一流人才”。做好入库专家考核培训、监督管理等工作,着力提高评审专家对职称政策的熟悉度
自治区人力资源和社会保障厅日前印发《宁夏回族自治区职称评审专家管理办法》,进一步规范评审专家遴选程序和评审行
为,强化职称评审关键环节监督,着力提升职称评审科学化、规范化水平。
《办法》提出,宁夏各组织评审单位要按照职称评审权限,分级分类建立职称评审专家库,重点吸纳本专业技术领域高水平专
家入库,确保“一流专家评价一流人才”。做好入库专家考核培训、监督管理等工作,着力提高评审专家对职称政策的熟悉度
和开展评审工作的方法技巧。评审专家库综合考虑专家队伍的专业领域、年龄梯次和地域结构,既吸纳理论研究水平高的专
家,也邀请一线实操能力强的专家,防止在评审中出现外行评价内行的情况发生,让职称回归专业性。探索建立异地交流评审
制度,鼓励从区外邀请高水平专家入库参与评审,按专业组建的专家库中,同部门、同单位专家一般不超过1/3,完善随机抽
选方式,确保评审公平公正。
为加强专家管理,提升评审质量,宁夏将采取个人申请、单位推荐或行业协会(学会)推荐,组织评审单位初核,同级人社部门
复核备案的方式,择优遴选符合条件的专业技术人员进入专家库。入库专家除具备相应级别的职称外,对品德修养、职业操守
作为重点考察内容,存在有学术不端、业绩造假、重大技术失误等情形的专业技术人员不得担任职称评审工作。建立评审专家
培训考核制度,实行动态管理和退出机制,对不胜任职称评审工作,组织评审单位予以解聘。
宁夏将实行评审巡查和倒查机制,加大对评审专家履职情况监督力度,对专家违反职称评审纪律要求的,取消评审专家资格,
对因此而导致评审结果失真的予以纠正;对利用职称评审工作便利、谋取不正当利益,涉嫌违纪违法的,依法依规追究责任。
通过建立职称评审公开制度,实行政策、条件、程序、结果全程公开,构建政府监管、单位(行业)自律、社会监督的综合监督
体系。
据了解,近年来,自治区人社厅持续深化职称制度改革,制定出台《职称评审管理办法》《职称评审工作操作规程》《职称评
审专家管理办法》等政策文件,充分发挥用人主体、第三方评审机构作用,将职称评审权限授予各行业主管部门、三甲医院、
科研院所、高等院校、新闻传媒集团和部分大型骨干企业,着力打造“阳光评审”品牌。目前,全区已建立各级职称评审委员
会534个,入库专家17010名。
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