（一）职称评审的内涵与范围？

答：职称是衡量专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、

能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

对与本省各类企事业单位、社会团体、非公有制经济组织、民办机构等（以下称用人单位）建立劳动关系的专业技术人才，以

及在我省从事专业技术工作的自由职业者开展的职称评审工作，适用于本办法。

（二）职称评审的原则？

答：职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，遵循人才成长规律，根据职业属性和岗位特点，科学公正评价专业技术人员的

职业道德、学识水平、创新能力和实际贡献。

（三）职称评审的条件谁来制定？

答：职称评审采用体现专业技术人才职业属性和岗位职责的分类评价标准。坚持国家标准、地区标准和单位标准相结合。地区

标准包括省级标准和市州标准。

省级标准，由省级人力资源社会保障行政部门会同相关行业主管部门，依据国家标准，结合我省实际制定。省级标准不得低于

国家标准。市州标准，可根据工作需要，由市州人力资源社会保障行政部门会同同级相关行业主管部门依据省级标准，结合实

际制定。市州标准不得低于省级标准。单位标准，由实行自主评审的单位根据事业发展和工作实际制定单位标准。单位标准不

得低于省级标准。

评价标准应注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出品德表现、创新能力、分类评价，突出评价专业

技术人才的业绩水平和实际贡献，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项、唯帽子倾向，不将论文作为评价应用型人才的限制

性条件，不将人才称号、学术头衔的数量、层次作为人才评价的限制性条件或直接依据。

（四）申报职称评审的人员应符合哪些条件？

答：申报人应当为本单位在职的专业技术人才或从事自由职业的专业技术人才。申报人应当遵守宪法和法律，具备良好的职业

道德，符合所申报的职称系列（专业）、相应级别职称评审规定的条件，遵守职称考试、面试答辩等有关规定。相关职业有准

入限制的，按准入规定执行。

符合相应职称系列（专业）职称考核认定条件的，可按国家和我省相关规定考核认定。由国家统一考试并实行“以考代评”的

专业，不再开展相应层级职称评审和考核认定。

申报“考评结合”的系列（专业）高级职称的人员，须先取得相应专业考试的有效合格证，再申报职称。违反行业法律法规受

到从业限制以及其他不得申报参加职称评审或延期申报职称的情形，按照有关规定执行。

想知道自己是否符合评审条件？欢迎扫码咨询【土木在线】职称评审老师~