首先你要了解你是属于劳务派遣还是单位只是委托第三方缴纳社保。   第一种情况：第三方人力资源公司代缴社保 有些公司为了节约人力成本，精简人员，就会把公司的社保版块，交给第三方公司去办理。这种情况就会导致社保的缴纳公司，与实际的公司不一致，这种怎么办呢？其实很好处理，提供社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。   第二种情况：劳务派遣 这种情况主要在于员工没有直接和公司签订劳动合作，而是和劳务派遣公司签订的合作，社保也自然而然是劳务派遣公司交纳的，所以也会导致社保缴纳单位与实际工作单位不一致的情况出现。遇到这种情况的话，就会比较复杂一点，需要提供派遣公司的派遣资质、三方的合同复印件，还有申报人自己的劳动合作复印件一起证明，也是能够正常评审职称的。