职称评审是什么？                                 

职称评审是一种对专业人士进行评估的过程，旨在衡量他们在其领域中的知识、技能和能力水平。职称评审是为了帮助公司或机构确定某个员工的职业资格，以及为员工提供更高的职业发展机会。 

哪些人适用？                                        

1. 专业技术人员：从事专业技术工作的人员，通常需要具备高等学历、从事相关岗位工作满几年等条件，例如工程师、医生、教师等。

2. 管理干部：从事企业、机关、事业单位等管理工作的人员，通常需要具备高等学历、从事相关工作满几年等条件，例如中层干部、高级职员等。

3. 各类专家：从事科研、技术创新、文化艺术等领域的人员，通常需要具备一定的学术成就、技术经验、艺术水平等条件，例如科学家、艺术家等。

哪些部门来负责？                                 

国务院人力资源社会保障行政部门
负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。

县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门
负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

行业主管部门
在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。

职称等级分类？                                      

级别通常分为：正高级、副高级、中级、初级四个等级。一部分系列初级则分为助理级和员级

职称评审的主体是？                                

各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会对组建单位负责，受组建单位监督。

申报人有哪些要求？                                

申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。
申报人应当为单位在职的专业技术人才。

哪些人员不得申报?                                 

离退休人员不得申报参加职称评审；
事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

职称评审对学历有什么要求？                   

职称评审是指评价一个人在职业领域内的业务能力、职业素养和职称申报条件等方面的标准化评估过程。在职称评审中，学历是一个重要的评判因素之一，因为学历反映了一个人的知识水平、专业素养和学习能力。