在职称评审过程中，有很多细节需要注意，一不小心可能就会影响最终的评审结果。今天小依就帮大家整理了一下最常见的几个错误情况。

专业选择错误看着是很小的错误，但却会直接导致申报专业和后续提交的业绩、论文不一致，从而使得评审失败。

提交的业绩材料要进行筛选，数量不是越多越好，但也不能太少，需要从你以往参与过的项目中筛选出含金量较高的材料进行提交。
业绩材料上的章一个都不能落，参与的项目及自己的工作内容全部整理出来；评审时，项目不在多而在精。若是公司规模较小，参与项目也较小，业绩数量可以适当增加一些。

职称论文不光要看查重率，论文内容的质量也是评委会看重的。论文从撰写到发表，需要花费申报人大量的时间和精力，所以一定要重视，不要白白浪费时间和精力。

有人觉得加分项没有也没关系，只是锦上添花。但根据最近几年的情况来看，利用专利等加分项来提高分值从而提高通过率是很有必要的，而且也是切实有效的。

答辩必须到场参加，否则会视为放弃评审。在答辩过程中，要整理好业绩材料和论文的重点内容，评委提问时一定要清晰确定的回答，不要模棱两可，语句中多点肯定，少一些可能、大概等模糊不确定的字眼。