专著在大多数单位不再是评职称的硬性条件，却依旧是很好用的评职称加分方法。不过，不是所有专著评所有职称都有效，参评人需要选择各自有效的专著才能加分。那么，什么样的专著可以评正高？ 下面就这个问题详细的介绍。 评正高的专著要求，肯定比副高职称、中级职称的要求，但提出的要求方向是差不多的，主要包括正式出版、作者位置和编写字数以及出版时间。在正式出版专著过程中，还需要注意两大隐含条件，一是出版社等级，二是书号类型。对于评正高专著出版来说，正式出版适合找出版公司自费出版，出版社的推荐和书号的申请，皆有出版公司来帮作者解决。在作者位置和编写字数上来说，会因评的职称等级不同而有不同要求的，对于正高专著来说，作者位置是第一作者或独立作者，编写字数在10万字以上。在出版时间上来说，就是在评职称时间截止前成功出版，且出版的专著是任职期间内出版。
专著在大多数单位不再是评职称的硬性条件，却依旧是很好用的评职称加分方法。不过，不是所有专著评所有职称都有效，参评人需要选择各自有效的专著才能加分。那么，什么样的专著可以评正高？
评正高的专著要求，肯定比副高职称、中级职称的要求，但提出的要求方向是差不多的，主要包括正式出版、作者位置和编写字数以及出版时间。在正式出版专著过程中，还需要注意两大隐含条件，一是出版社等级，二是书号类型。对于评正高专著出版来说，正式出版适合找出版公司自费出版，出版社的推荐和书号的申请，皆有出版公司来帮作者解决。在作者位置和编写字数上来说，会因评的职称等级不同而有不同要求的，对于正高专著来说，作者位置是第一作者或独立作者，编写字数在10万字以上。在出版时间上来说，就是在评职称时间截止前成功出版，且出版的专著是任职期间内出版。
?评正高有效的专著，是指符合正高职称评审文件要求的专著，主要包括出版社、书号、作者位置、编写字数、出版时间、专业方向几个方面，每个方面的具体要求，会因职称单位不同而有所不同。
1、出版社和书号评任何职称有效的专著，都必须是公开出版。而专著公开出版，就离不开出版社和书号。
其中，出版社的要求，可能是国家级出版社或全国百佳出版社等，与具体职称单位有关。书号，一般要求国家新闻出版总署可查询，作者通常不能选择香港书号，但国际书号有一些职称单位是认可的。
作者位置和编写字数，是评正高参评人在本专著中署名的作者位次以及参与编写的字数。评正高，是最高的职称等级，对于专著的要求也很高。从作者位置上来说，一般不是专著的第一作者，就是专著的独立作者。从编写字数上来说，可能是不低于8万字，也可能是10万字以上。
评正高有开始和截止时间，也对有效的专著界定了时间期限。一般来说，包括两个方面：一是专著必须是参评人任现职期间内出版;二是专著要在评正高时间截止前完成出版。因此，出版专著要多久要引起参评人的重视。
专著是有选题的，而选题并不局限于一个方向。
一般评正高有效的专著，专业方向要与晋升职称岗位专业一致或相似。
