我们都知道，职称评审是通过职称的条件进行逐级晋升的，但是职称有跨级评审的说法，那这种情况可以评中级职称吗？ 职称跨级评审主要是指：评审要求和个人的实际情况不一致。跨级申报跟当地政策有关，如：在市级单位可以跨评中级，但是在县级单位就不行。所以说在有条件的情况下，可以跨级评中级。 一般来说，需要满足以下条件： 1、大专毕业满7年 3、本科毕业满5年 4、硕士学历毕业满1年 5、博士学历毕业即可。 满足以上条件就可以跨级评审了。

1. 满足专业相关

如果是跨专业评审，那么所需满足的就是所从事的专业是否和职称评审所需的专业一致，如果不一致，那就很难评上中级职称。

此外，中级职称需要的是相关专业，而非相近专业，指的是从事相关工作年限要求都在2年以上。比如你想评助理级职称，那么你必须要有相关专业的工作经验。

2. 满足学历

1、研究生毕业：取得硕士学位，从事专业技术工作三年以上。

2、大学本科毕业：从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

3. 满足工作年限

如果满足上面三个条件，那么你是可以跨级评中级职称的，但是这里也要提醒大家，中级职称对工作年限的要求还是比较高的，所以想要评中级职称的朋友们一定要尽早准备。

申报中级职称的人员必须具备下列条件：

（1）具有本专业或相近专业大学专科毕业学历，从事本专业技术工作满7年。

（5）具备工程系列或其他系列相应级别职称，符合以下条件之一：

4. 满足工作业绩

一般跨级评审主要是以工作业绩为主，虽然说没有学历要求，但是也要有自己的业绩。想要跨级评中级职称，那么就需要有业绩材料。工作业绩也是评审中级职称的必要条件之一，尤其是在同一个单位工作的人，可能会遇到跨级评中级的情况，这就需要对自己的工作业绩进行一定的总结和梳理。

如：项目经理、技术负责人、主要参与人、项目完成后的验收报告等。

其实评职称并不是一件容易的事，这其中不仅要了解相关政策，还要准备充足的材料和证书。所以大家一定要提前做好准备工作，不要到了职称评审时才发现自己准备不足导致最后无法通过。

5. 满足工作成果

在单位从事的是相关专业的工作，而且是在自己所申报专业下的岗位工作，这样才能够满足工作成果的要求。