当了总监以后对监理业届的生存环境了解的更深入了。如今的监理可以说到了生死存亡的时候了。记得自己刚参加工作时自己的工资实习期满后大概七八百元，而当时工地上施工单位普通技术人员也就600元左右，总起来说自己心理上还有一点优势。如今，施工单位再小的工地技术人员工资也要2500～3000，我当了总监以后刚提了工资才2700多，普通监理人员更不用说了，总监代表多说也就1500，监理员600～800，监理工程师800～1200，这也要精打细算，因为给多了连成本可能都不够！
当了总监以后对监理业届的生存环境了解的更深入了。如今的监理可以说到了生死存亡的时候了。
记得自己刚参加工作时自己的工资实习期满后大概七八百元，而当时工地上施工单位普通技术人员也就600元左右，总起来说自己心理上还有一点优势。如今，施工单位再小的工地技术人员工资也要2500～3000，我当了总监以后刚提了工资才2700多，普通监理人员更不用说了，总监代表多说也就1500，监理员600～800，监理工程师800～1200，这也要精打细算，因为给多了连成本可能都不够！
原因在哪里？业内人士都明白，内部恶性竞争，上边猛加责任，虽然颁布了新的取费标准，但有几个认真执行的？不执行又有谁来管理？多层建筑监理费已经到了3.5元每平方米，甚至更低。你不干有人干，因为有不少监理公司就给了自己这么个身价！监理费低到只能吃饭，温饱都解决不了何谈“小康”，越是这样越是留不住人才，刚毕业的学生真心想从事监理的也少之又少，监理业内部的恶性循环由来已久！真的，监理行业，我对你只能说，想说爱你不容易！！！
2楼
监理业内部的恶性循环确实很严重,总监以后刚提了工资才2700多?哪里的?太低了,我们这地级市小县城也有四五仟。
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3楼
严重支持你的说法，同病相怜吧，监理的日子不好过啊。
我谈过一个工程的监理，谈定监理费13万返还2万，准备签合同了，结果被一个丙级的监理单位插进来以4万监理费返还1万抢走了，无奈啊，难道这就是竞争？
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4楼
我当了总监以后刚提了工资才2700多，普通监理人员更不用说了，总监代表多说也就1500，监理员600～800，监理工程师800～1200?????
你们什么监理公司？我一个监理员都4000了，你不是在搞笑吧？
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5楼
你们那里是天堂！
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6楼
你们那里是天堂！
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7楼
你那里真是天堂，我注册监理工程师才2600，那里有要人，推荐一下，是真的。MGH76@163。COM
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8楼
哪里监理员工资到4000了，我注册监理师给多少钱
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9楼
现在监理的工资水平普遍低于施工单位，只能在施工单位身上找补了，搞滴灰色收入。:call:
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10楼
我当了总监以后刚提了工资才2700多，普通监理人员更不用说了，总监代表多说也就1500，监理员600～800，监理工程师800～1200?????
不回吧，在那里的
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11楼
监理工程师工资低是这个行业无法继续发展的主要原因，因为不规范的竞争等等原因，监理工程师的工资水平已经严重下降，技术能力更不用说了，然后就开始敲诈施工单位，勒索材料供货商，将自己的名誉不当一回事，法律制度已经制定出来，但执行起来确是另一回事，基本没有可执行能力，监理完了。
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