当了总监以后对监理业届的生存环境了解的更深入了。如今的监理可以说到了生死存亡的时候了。记得自己刚参加工作时自己的工资实习期满后大概七八百元，而当时工地上施工单位普通技术人员也就600元左右，总起来说自己心理上还有一点优势。如今，施工单位再小的工地技术人员工资也要2500～3000，我当了总监以后刚提了工资才2700多，普通监理人员更不用说了，总监代表多说也就1500，监理员600～800，监理工程师800～1200，这也要精打细算，因为给多了连成本可能都不够！
记得自己刚参加工作时自己的工资实习期满后大概七八百元，而当时工地上施工单位普通技术人员也就600元左右，总起来说自己心理上还有一点优势。如今，施工单位再小的工地技术人员工资也要2500～3000，我当了总监以后刚提了工资才2700多，普通监理人员更不用说了，总监代表多说也就1500，监理员600～800，监理工程师800～1200，这也要精打细算，因为给多了连成本可能都不够！
原因在哪里？业内人士都明白，内部恶性竞争，上边猛加责任，虽然颁布了新的取费标准，但有几个认真执行的？不执行又有谁来管理？多层建筑监理费已经到了3.5元每平方米，甚至更低。你不干有人干，因为有不少监理公司就给了自己这么个身价！监理费低到只能吃饭，温饱都解决不了何谈“小康”，越是这样越是留不住人才，刚毕业的学生真心想从事监理的也少之又少，监理业内部的恶性循环由来已久！真的，监理行业，我对你只能说，想说爱你不容易！！！
