第十九条 对国家教育部承认的全日制普通院校毕业生，符合下列条件之一， 可直接认定 相应的专业技术资格：
（一） 博士研究生毕业 ， 可直接认定为工程师 。
（二） 硕士研究生毕业 ；或本科毕业，在建设工程专业技术岗位上1年见习期满；或大学专科毕业，在建设工程专业技术岗位上1年见习期满，再从事本专业技术工作满2年， 可直接认定为助理工程师 。
（三） 大学专科或中专毕业 ，在建设工程专业技术岗位上1年见习期满， 可直接认定为技术员 。
编者注：
2023年10月，湖北省住建厅发布《关于优化建设工程企业资质审批工作的通知》，提出：
我省建设工程企业施工、勘察、设计、监理企业招录的 硕士、博士毕业生 ，企业申请省级审批权限及以下建设工程企业资质时，相关专业毕业生 可分别视同具备中级、高级职称人员，或二级、一级注册人员资格 。
该文件发布后引起争议较大，住建厅官网已删除 。
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第十六条 破格申报条件 在建设工程专业技术岗位上能力业绩突出、作出突出贡献的专业技术人才， 可不受学历、资历、继续教育等条件限制 申报相应级别专业技术资格。破格申报从严掌握，原则上不得越级破格。破格人员除满足第二章所列基本条件，以及第三章第十一条、第十二条、第十三条 所列相应层级专业技术资格应具备的工作经历（能力）、业绩和学术成果条件外 ，任现职期间还应具备以下条件：
（一）破格申报正高级工程师的 ，须另外获得省部级科学技术奖励二等奖以上1项（一等奖排名前3，二等奖排名前2）。
（二）破格申报高级工程师的 ，须另外获得省部级科学技术奖励三等奖以上或市厅级科学技术奖励一等奖1项（一等奖排名前3，二等奖排名前2，三等奖排名前1）。
（三）破格申报工程师的 ，须另外获得市厅级科学技术奖励二等奖以上１项（一等奖排名前5，二等奖排名前4）。
第二十二条 因公派出承担援藏、援疆、援青等工作满 1年，或在县级以下（不含县本级）基层一线单位连续工作15年以上的专业技术人员申报专业技术资格，或专业技术工作年限满30年以上 申报高级工程师（不含正高级工程师）专业技术资格 ， 对业绩、学术成果不作硬性要求 ，业绩、学术成果加附加分后，总得分达到规定分值，提交评委会审议表决。
民营企业专业技术人员申报专业技术资格 ， 注重对工作 能力和业绩的考核评价 ， 对学术成果不作硬性要求 ，业绩、学术成果加附加分后，总得分达到规定分值，提交评委会审议表决。
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文末附各级职称评审评分表
近期，多地明确可破格申报正高级、高级职称的条件：
内蒙古：不得将工程论文作为职称评审主要指标！这类人员可直接申报正高级/高级职称！
5月17日，内蒙古人社厅发布《关于做好2024年全区职称评审工作的通知》，明确：
1.“ 新时代专业技术人才选拔培养项目”一层次人选 可直接申报正高级职称 。
2.取得重大基础研究和前沿技术突破、 解决重大工程技术难题 或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才， 国家重点实验室、国家技术创新中心、科技领军企业、行业龙头企业的技术负责人 ， 可直接申报高级职称 。
3.符合规定 引进的海内外高层次人才、急需紧缺人才 ， 可直接申报高级职称 。
4. 在高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的8个领域，具有绝招、绝技、绝活的高技能领军人才 ， 可直接申报高级职称 。
5.博士后在站期间获得中国博士后科学基金资助或主持省部级以上科研项目、出站后，留在自治区工作的专业技术人才， 可 直接申报副高级职称 。
6.大学本科毕业且从事专业技术工作满12年的专业技术人才 ，符合条件 可直接申报副高级职称 ；大学本科毕业且从事专业技术工作满5年或大学专科毕业且从事专业技术工作满8年的专业技术人才，符合条件 可直接申报中级职称。
......
1. 工程 等实践性强的职称系列 不将论文作为职称评审的主要评价指标 ，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。
2.. 不得将 科研项目、经费数量、获奖情况、 论文期刊层次 、头衔、称号等 作为职称评审的限制性要求 。
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陕西：通过“人才绿色通道”的，可直接晋升高级职称
5月13日，陕西省人社厅发布 关于印发《助力民营经济发展壮大十六条措施》的通知。提出：
1. 对民营企业做出突出贡献和引进的急需紧缺专业技术人才开辟“绿色通道” ， 通过考核认定的方式 直接晋升高级职称 。
流程指引：
突出贡献人才和引进的高层次人才高级职称评审以考核认定方式进行。考核认定工作按我省高级职称评审权限和申报程序组织实施。
个人申报填写《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定表》→用人单位在本单位组织专家对申报人进行考核评价并公示无异议后按隶属关系推荐→评委会组织同行专家对申报人的业绩、成果等进行考核认定。
2.技艺高超、业绩突出的民营企业一线职工， 按照规定直接认定其相应技能等级 。
3.对区域内培育创建的劳务品牌，带动劳动力等从业人员达500人以上，经县级人社部门认定后， 可给予劳务品牌创建引领单位一次性奖补，奖补上限30万元 。
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郑州：这类人才可破格申报正高级职称！
4月19日，郑州市人社局发布 《关于2024年高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”申报工作的通知》 。
（一）近5年符合下列条件 之一 ， 可不受学历、资历、年限、结构比例限制，申报正高级职称 。
国家优质工程奖（金奖、银奖）、建筑工程鲁班奖、土木工程詹天佑大奖、全国广厦奖、国家市政工程金杯奖、国家优秀工程勘察设计奖（金奖、银奖）、中国建筑工程装饰奖、国家优秀勘察设计奖等主要完成人。
省科学技术杰出贡献奖获得者，省社会科学优秀成果奖一等奖的获奖第1名。
在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才，由3名以上本领域知名正高级专家举荐。
其他为全市经济和社会发展做出重大贡献且业绩达到本行业全国最高水平的人才。
……
（二）近5年符合下列条件 之一 ， 可不受学历、资历、年限、结构比例限制，申报副高级职称。
国家优秀工程勘察设计奖（铜奖）主要完成人，河南省工程建设“中州杯”奖主要完成人。
在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决某一细节关键问题的高层次人才，由2名以上本领域知名正高级专家举荐。
其他为全市经济和社会发展做出重要贡献且业绩达到本行业全国较高水平的人才。
……
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北京：6类人才可破格申报高级工程师！
1月22日，北京市人社局和市发改委联合印发《北京市工程咨询专业职称评价试行办法》， 自2024年1月1日起实施 。 决定在工程技术系列开设工程咨询专业 。并且明确：6类人才可破格申报高级工程师。
具备下列条件之一，可不受学历和专业工作经历限制，破格申报高级工程师：
1.作为排名前三完成人，获得省部级及以上科学技术奖项2项及以上。
2.作为排名前三完成人，获得中国专利银奖及以上。
3.作为排名前五完成人编写国家标准，并经批准发布。
4.作为排名前三完成人编写行业标准或地方标准，并经批准发布。
5.作为排名前五完成人获得国家优秀咨询成果一等奖2项及以上。
6.工程咨询产业相关国家重点实验室、国家技术创新中心、科技领军企业、行业龙头企业等单位的技术负责人。
青海：专、本科申报职称享同等待遇！6种情况，可破格申报高级职称
2023年10月，青海省人社厅发布《关于做好2023年度职称评审工作的通知》。
对本科毕业后在民营企业从事专业技术工作满5年或大专毕业后在民营企业从事专业技术工作满8年并现仍在民营企业工作的人才 ， 可跨过初级职称层级（国家要求的“以考代评”专业除外），按照评审条件 直接申报 中级职称 。
非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称申报评审时 享有同等待遇 。
取得工程技术专业毕业学历且申报工程系列（专业）职称评审的专业技术人员，现从事专业与所学专业 不一致的 ， 允许本人按照长期从事的专业申报职称 ， 只需申报 专业与本人从事专业（岗位）一致，并提交与从事专业（岗位）一致的业绩材料。
对于取得重大基础研究和前沿技术突破、 解决重大工程技术难题 、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，业绩显著、贡献突出的国家重点实验室、国家技术创新中心、科技领军企业技术负责人， 可通过破格或专家举荐的方式申报高级职称 （考评结合、以考代评系列、专业除外）。
对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为 ，按照《科研失信行为调查处理规则》等有关规定处理， 撤销取得的职称 ，记入职称申报评审诚信档案库，纳入全国全省信用信息共享平台。情节严重的，按有关规定在一定期限内取消职称及岗位晋升资格。
对海西州 下放全省统一的 工程系列（综合类）副高级职称 评审权限。
海南：取得重大突破/贡献的人才，可直接申报高级职称！
2023年8月，海南省住房和城乡建设厅、中共海南省委人才发展局印发 《海南省住房和城乡建设领域建设工程专业技术资格评审条件》 ， 本条件自2023年9月施行 。
取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才 ，可以 直接申报 高级职称评审。
(一) 取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才。引进的海外高层次人才、急需紧缺人才 , 3年内可放宽资历年限等、条件限制 ,根据能力和业绩成果 直接申报 相应层级职称。
(二) 海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员 ,首次申报职称时可根据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准, 直接申报 相应职称。
(三)长 期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才 , 可适当放宽学历、资历等条件限制 ,可按照基层倾斜支持政策及相关规定 申报省内基层“定向评价、定向使用”职称 。
(四) 符合国家及本省确定的专业技术人才职业资格与职称对应条件的 ,按有关规定直接认定相应专业和层级的职称,并可作为申报高一层级职称的条件。
取得 一级注册建造师、一级注册造价工程师、一级注册消防工程师、一级注册建筑师、勘察设计类工程师(一级和未分级设置)、监理工程师, 即可认定 其具备住房和城乡建设领域建设工程 相应专业工程师职称 。
取得 二级注册建造师、二级注册造价工程师、二级注册消防工程师、二级注册建筑师、二级注册结构工程师, 即可认定 其具备住房和城乡建设领域建设工程 相应专业助理工程师职称 。
高级工程师破格申报条件
申报人不具备相关学历、资历要求,但已取得中级专业技术资格,且从事本专业技术工作满3年,满足以下条件之一的,可由2名本专业正高级工程(建筑)师推荐破格申报:
①国家级科技成果奖二等奖或以上获奖项目的主要完成人(专业排名前3名)。
②获省(部)级科技成果奖三等奖或以上获奖项目的主要完成人(专业排名前2名)。
③中国建筑工程鲁班奖的主要获奖人员(项目经理、总监理工程师、项目技术负责人);詹天佑土木工程大奖、国家优质工程奖的主要获奖人员(项目经理、总监理工程师);全国工程勘察设计(国家级)金、银奖获奖人员;全国工程勘察设计(行业)一等奖的主要获奖人员(排名前5);中国建筑工程装饰奖(项目经理及主要技术人员)。
④国家知识产权局中国专利金奖、银奖、优秀奖的主要发明人,或海南省发明专利发明人奖获得者(专业排名前3名的)。
⑤国家标准或行业标准或地方标准的主要起草人(排名前5);全国统一消耗量或地方消耗量(定额)的主要起草人(排名前5);国家级工法的主要编写者(排名前3)。
正高级工程师破格评审条件
1.不具备相关学历、资历条件,取得高级工程(建筑)师任职资格后,从事本专业技术工作满10年,可由2名本专业正高级工程(建筑)师推荐破格申报。
2.取得高级工程(建筑)师任职资格后,从事本专业技术工作满3年,且在任现职期间符合下列条件之一的,可破格申报:
(1)国家级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人(专业排名前3名)。
(2)省(部)级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人(专业排名第1名)。
(3)荣获中国专利优秀奖、海南省专利金奖的主要完成人(专利排名第1名)。
(4)国家级优质工程奖(勘察设计一等奖)1项以上和省(部)级优质工程奖(勘察设计奖二等奖)2项以上获奖项目的项目经理、技术负责人或设计项目主持人、设计项目负责人。
黑龙江： 工作业绩成果突出者， 可按规定破格晋升高级职称！
2023年7月，黑龙江住建厅发布《关于
工作业绩成果突出的，可按规定 申报破格晋升高级职称 。
第二十四条 优秀工程技术人才可不受学历、资历等条件限制 申报破格晋升高级职称 ，具体按照 黑龙江省优秀专业技术人才破格晋升高级职称有关政策规定 执行。
黑龙江人社厅 《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行)》 明确了具体破格申报晋升的条件 。
（一)直接晋升正高级专业技术职称
获得 国家科学技术奖的主要完成人（前3人) 以及 取得本行业、本专业突破性重大创新成果的优秀专业技术人才 ， 可直接晋升正高级专业技术职称 ，不受岗位结构比例限制 直接聘用 。
（二)破格晋升高级专业技术职称
十个领域(不含建设工程)满足条件者， 可不受学历、资历、论文等条件限制 ， 中级及以下职称人员可破格晋升副高级职称，副高级职称人员可破格晋升正高级职称 ，不受所在单位岗位结构比例限制 予以聘用 。
11、其他领域（行业、专业）
确有专长并获得业内专家普遍认可， 特别是在我省重点产业发展、技术转移、科技成果转化和经济社会发展中作出突出贡献，或从省外引进的急需紧缺优秀专业技术人才 ， 也可按程序申报 。
按照“定向评价、定向使用”的职称管理模式， 对长期扎根农村基层一线工作 ，累计从事本领域（行业、专业）专业技术工作满30年，为当地经济、社会发展作出重要贡献业绩，获得市（地）以上奖励，在当地得到业内普遍认可的优秀专业技术人才，也可按程序申报 破格晋升“基层”高级职称 。
安徽原文如下：
为贯彻落实省人力资源社会保障厅《转发人力资源社会保障部关于进一步做好职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2023〕38号）要求，深化建设工程专业职称制度改革，助力建设行业高质量发展，我厅修订了安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件，形成了 《安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件（征求意见稿）》 ，现公开征求意见。
自本通知印发30日内 ，有关单位和个人可以通过信函将书面意见邮寄至合肥市包河区紫云路996号省城乡规划建设大厦705室（邮政编码230091），也可以发送至电子邮箱：zgb1270@sina.com。
附件：1.安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件（征求意见稿）
2.《安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件（征求意见稿）》的起草说明
2024年5月30日
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住建厅：注册、职称类退休人员年龄放宽至65岁！日前，宁夏住建厅印发 《自治区住房和城乡建设厅服务和支持住房城乡建设领域民营经济高质量发展13条措施》 。 该措施中提及，优化企业资质申报条件，注册、职称类退休人员年龄可放宽至 65岁（含）以内 ，原文如下：
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