2024年的浙江地区的职称申报通知慢慢出来了,很多人看对评审、初定、认定还是一头雾水,那么这三者到底有什么区别?是评审好?还是初定/认定好?今天就来带大伙了解一下!
01
职称初定/认定
职称初定针对初级和中级职称,而认定只针对初级职称。
要求全日制毕业生和成人教育毕业生 ,在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限,经考核合格,可申请初定/认定相应的职称等级。
◆ 初定
1.取得中专学历或大学专科学历后,从事专业工作满1年的人员,可初定员级职称。
2.取得大学专科学历后,从事专业工作满3年的人员,可初定助理级职称。
3.取得大学本科学历后,从事专业工作满1年的人员,可初定助理级职称。
4.取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员,具有研究生学历或硕士学位者,可初定助理级职称。
5.具有研究生学历或硕士学位者,从事专业工作满3年,可初定中级职称。
6.博士学位获得者,可初定中级职称。
◆ 认定
1.取得中专学历后,从事专业工作满5年,可认定助理级职称。
2.取得中专以上学历,现任员级专业技术职务满1年,因专业技术岗位变动,可认定相应的员级职称。
3.取得中专以上学历,现任助理级专业技术职务满1年,因专业技术岗位变动,可认定相应的助理级职称。
4.获得高级工职业资格或职业技能等级后,从事技术技能工作满2年,可认定相应专业助理级职称。
02
职称评审
职称评审则适用于初级、中级、高级 ,只要符合相应的学历年限,项目业绩,职称论文到位,准备好资料,提交申报职称,评审通过后你就可以拥有职称了。而且现在绝大多的工程类职称都是通过职称评审获取的(例如包括建筑大类、土建、市政、园林、勘察测绘、机电、工业制造、机械、电气、自动化、能源、信息技术、环保、交通、轻工、化工、材料、林业、水利等)。所以职称评审是常见获取职称的方法。
◆ 中级职称
1、大专及本科学历,取得初级职称后,从事申报专业技术工作4年以上。
3、硕士学历,取得初级职称后,从事申报专业技术工作2年以上。
◆ 高级职称
1、获得本专业或相近专业博士学位,取得工程师任职资格后 ,实际聘任工程师职务 2 年以上;
2、具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历(硕士学位),取得工程师任职资格后,实际聘任工程师职务 5 年以上。
04
三者之间的区别
◆ 获 取方式的 区别
职称初定/认定 : 只需要提交电子信息和纸质资料即可。
职称评审 : 评审的方式比较多,除了可以按照政策要求提交材料正常申报的方式以外,还有一些绿色的通道为一些不满足基本条件但有高技能的人才进行破格申报方式。
◆ 获 取 流程的区别
职称初定/认定 : 申请人符合相关申请的条件,只要按要求提交材料,审核通过可直接初定、认定为某个职称。
职称评审 : 职称评审是指满足申请职称评审条件者,需在指定的时间内提交资料,然后经过本专业评委会的评审竞争环节,通过之后再进行公示,公示期过后评审为某个职称。
其实职称初定/认定获得的职称证书,不论是含金量还是使用效力,都和职称评审获得的证书是相同的。所以对于方式的选择,则需要根据自身条件。 如果大家对职称还有什么不清楚的地方可以扫描下方二维码咨询 !
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职称就是薪资的秘密武器在各个不同行业,职称不仅可以代表着专业技术的认可,更与薪资水平紧密挂钩。 对于初入职场的年轻人来说,薪资或许并不是最关心的,但随着社会经验的积累和职业生涯的发展,薪资水平逐渐成为一个衡量个人价值的重要技术标准。而在各个不同行业中,职称恰恰是影响企业薪资的关键因素之一。 想象一下,两位同样资历的员工,技能水平相当,但一个拥有职称,而另一个则没有。在大多数情况下,拥有职称的会获得更高的薪资待遇。这不是偶然,而是职称所带来的直接影响。
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