就业： 在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，而对于一些私企，如果比别人多一个职称，那么公司给的工资相对都会高一些。

提升事业： 比如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或者技术负责人需要是中级工程师等。

补贴加薪： 职位晋升后可以享受到一些更好的待遇，享受相应的专业技术人员的补贴。

申请落户： 具备中级及以上的职称，可申请落户→  具有中级职称可加100分，苏州市积分达到400可落户  

购房补贴、生活补贴：→  通州人才购房补贴，高级职称可申领25万元  

1.招投标： 一些工程的招投标，需要填写中级职称的人数和高级职称的人数的，如果企业没有职称人员是无法进行招投标的，因为很多项目施工是要求企业需具备多少个职称人才，这是硬性要求。

2.资质维护和办理： 工程师企业施工是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，没有职称相关人员那么资质很有可能会被吊销。

3.资质升级： 企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。

其实，无论是升职加薪，还是企业工作需要 ，职称的作用不言而喻，尤其是对于想要一直从事工程行业的朋友们来说，是必不可少的。