施工企业、设计院、造价咨询公司要倒闭的10个信号！

来看下以下信号，你们公司有几个，我觉得有5个以上，你就要注意了！ 1、项目锐减：明显感觉到公司承接的项目数量大幅减少，尤其是大型或高利润项目。 2、拖欠工资或福利削减：公司如果开始拖欠员工工资，或者削减各种福利和津贴，公司随时面临资金链断裂的风险。 3、频繁裁员或缩减规模：公司开始频繁裁员，或者缩减分支机构和办公规模。

来看下以下信号，你们公司有几个，我觉得有5个以上，你就要注意了！

1、项目锐减：

明显感觉到公司承接的项目数量大幅减少，尤其是大型或高利润项目。

2、拖欠工资或福利削减：

公司如果开始拖欠员工工资，或者削减各种福利和津贴，公司随时面临资金链断裂的风险。

3、频繁裁员或缩减规模：

公司开始频繁裁员，或者缩减分支机构和办公规模。

4、员工士气低落：

周边同事的整体情绪和工作积极性显著下降，普遍感到工作没有前途，甚至开始寻找其他工作机会。

5、优秀员工流失：

优秀员工的大量离职，尤其是当这些员工没有被竞争对手挖走，而是选择离开行业或转行时。

6、工作强度增加而工资减少：

往往是同事离职了，公司不招新人，一个人要干以前两到三个的活，你还不得不接受。

7、应收账款难以回收：

公司的应收账款长期无法回收，导致现金流紧张，甚至可能面临资金链断裂的风险。

8、合作伙伴关系紧张：

公司与重要合作伙伴之间的关系变得紧张，合作项目减少或者合作关系破裂。

9、高层频繁开会：

高层管理人员频繁召开会议，但拿不出实质性的成果或解决实际问题。

10、频繁查考勤：

说明管理者已经黔驴技穷，想借此逼走部分人，减少成本开支。

cexouemc0

2025年01月10日 15:36:02

2楼

好资料，已认真学习！！

tumux_29064

2025年01月15日 16:36:10

3楼

我觉得这篇文章提到的 10 个信号，有些还是比较有道理的，但也不能一概而论。比如说，市场竞争加剧、行业利润下滑，这可能是很多行业都面临的问题，不仅仅是土木工程行业。再比如说，技术人员流失、技术水平下降，这确实是需要引起重视的问题，但也不是说所有企业都会遇到。我觉得最重要的是，企业要时刻关注市场动态和行业发展趋势，不断提升自身的竞争力和创新能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。另外，关于文章中提到的具体规范规定，我可以给你提供一些相关信息。比如说，《建筑设计防火规范》（GB 50016-2014）中对消防设施的设置、安全疏散距离等都有明确的规定；《民用建筑电气设计规范》（JGJ 16-2008）中对电气设备的选择、线路敷设、接地等都有详细的要求。这些规范规定都是为了保障建筑的安全和使用功能，施工企业、设计院、造价咨询公司在进行设计和施工时都需要严格遵守。