1】单位大小一切事务院长都得过问，看他累得要命，2】对甲方唯命是从，图纸都马上要打印出来了，甲方说要改他二话不说就叫我们改，仿佛这种无偿改图是天经地义的，就怕得罪甲方以后工程设计跑掉，3】改得很麻烦都不要改图费，一遍两遍三遍，我们当然没有改图工钱了，仿佛一点原则都没有了，4】甲方的一些不合理的设计要求他就死命的钻规范字眼，希望找出漏洞满足甲方，5】算出图时间的时候甚至把晚上，双休日的时间都计算在内，
1】单位大小一切事务院长都得过问，看他累得要命，
2】对甲方唯命是从，图纸都马上要打印出来了，甲方说要改他二话不说就叫我们改，仿佛这种无偿改图是天经地义的，就怕得罪甲方以后工程设计跑掉，
3】改得很麻烦都不要改图费，一遍两遍三遍，我们当然没有改图工钱了，仿佛一点原则都没有了，
4】甲方的一些不合理的设计要求他就死命的钻规范字眼，希望找出漏洞满足甲方，
5】算出图时间的时候甚至把晚上，双休日的时间都计算在内，
如果你们的单位也是这样的就顶一下，一个工作时间一年的建筑新人希望能得到回答
23楼
别拿设计当成事,你也是"服务员",你院长的服务意识比你真的强很多，好好跟你院长学吧,路很长!
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24楼
作为领导，如何服众，需要领导自身考虑一下，一味的迁就甲方，带来的结果往往是委曲求全也得不到应有的结果，还会事与愿违，有个网友说“你们最好下岗无工作一阵子 再上岗就不会有意见了 不要以为能画图就感到能造原子弹子”想必是不知道共生共存的关系，没有得到员工的信任的领导能干的长久？带来的结果就是人员变动频繁，不认同别人劳动价值的人往往也不会被认同。
作为员工，应该体谅领导，大道理不说，现在的开放商老板，有几个学历超过本科的，追求利益最大化是这些商人的天职，有些时候还真是没道理讲的，谁的钱都不好挣
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25楼
不错的。很感谢！！！！！！谢谢楼主
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26楼
不会所有的领导都是这个样子的吧！对甲方那态度就跟汉奸对小日本似地，看的心都碎了！！！
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27楼
一般的小院都这样的 说白了小院的业务差不多是靠酒桌上喝出来的 所处的岗位不一样 思考的问题不一样
现在就怕接不到业务 不怕招不到做活的人
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28楼
:lol
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