采取过渡期政策等办法，进行执业管理办法配套政策研究，保证今年启动注册执业工作。

注册工程师考试工作座谈会会议
2009-03-12 14:49:03

2009年2月23日上午，全国勘察设计注册工程师管理委员会秘书处在北京裕龙国际酒店召开了2008年度全国勘察设计注册工程师考试座谈会。参加会议的有住房与城乡建设部建筑市场监管司王素卿司长、陈波处长、人事司赵琦副巡视员、何志方处长、执业资格注册中心赵春山主任、全国勘察设计注册工程师管理委员会秘书处和各专业委员会秘书处的有关同志。


会议首先由各专业委员会汇报2008年度考试命题工作主要做法、工作经验、存在的问题及主要原因；提出了考试安全保密工作和管理规范化方面的建议，以及尽快启动注册、执业工作等方面的意见。


注册中心陶建明副主任对2008年度全国勘察设计注册工程师考试工作情况进行了总结，指出了考试管理工作中存在的问题，提出了2009年度工作具体要求。


王素卿司长指出，各专业委员会做了大量工作，取得了较好的成绩，今后还应做好以下几方面的工作：一是保证命题工作质量。08年度部分专业考试通过率与往年相比浮动较大，有的是由于上个年度考试通过率的不合理，本年度做些正常的调整。有的则是由于对试卷整体难易度把握不准造成的。 通过率浮动较大，对保持国家资格考试的公平性和社会公信度有影响。同时，在做好考试测量分析的基础上，做一些问卷调查，了解一下考试通过人员的实际工作水平能力；还要研究一下基础考试和教育评估的结合问题，比如能否让通过评估的院校，在大学本科第四年参加基础考试，通过教育评估来引导学校的教育，也可以先进行部分试点。二是要高度重视保密工作。做好保密工作要靠制度保证，最高法院在建造师考试泄密案件调查结束后,对我们在命题保密工作中应注意的问题专门写了建议书，有些问题各专业有相似之处各部门注意研究，在细节方面抓好值得落实。要加快题库建设，各专业委员会把题库建设作为一项重要工作来完成。三是要注意考试工作和行业的紧密结合，避免会考的不会干，会干的不会考的现象发生。四是要加快执业制度的实施，落实执业人员的责任，我们准备抓紧启动各专业注册执业工作，采取过渡期政策等办法，进行执业管理办法配套政策研究，保证今年启动注册执业工作。


赵琦副巡视员提出，专业案例科目考试命题工作要求较高，要注重对实践应用能力的考核，要保证有一定从业经验和业绩的技术人士能够通过，缺乏工作经验、不会干的通不过；要注意吸纳有实际工作经验的工程界人士参加命题专家组；加强教育评估工作的研究，利用高校教育资源，规范教育评估工作，将专业评估纳入国家执业资格考试的完整环节。


赵春山主任做了总结讲话，他就做好考试管理工作提出了要求：

（一） 总结经验、查找不足。强调考试管理工作的核心是“质量和安全”。要求各专业委员会进一步完善工作程序和保密制度，创新工作机制，并抓好制度落实。
（二） 加强专家队伍的水平建设。各专业委员会对专家组的建设要有一个长远规划，把握好专家组的总体年龄结构，不做大调整、大换血，逐步实现新老交替，做好“传帮带”。其次要注重新进专家的选拔，把好关，选好人。
（三） 严抓命题质量，提高命题水平。一是做好标准定位研究。考试标准要和社会责任相统一。二是确保实现试卷的零差错目标。命题工作责任重大，要在程序机制上进一步完善，要落实好责任制。三是要确保考试通过率的稳定性，前后两个年度通过率的波动幅度不能超过10%。同时，各专业之间也要大致平衡，使考试工作公平、公正。各专业要利用好考试分析报告，要认真分析研究，提高命题质量。四是考试结果要与实践能力的关联度，各专业委员会秘书处可组织回访，听取意见，力求命题与实践密切联系。
（四） 加强考试安全和保密工作。要对安全保密规程、安排是否周密、涉密载体的管理逐一进行排查，检查各环节是否周密，涉密信息载体管理是否规范，并对专家队伍加强保密教育；今年各专业要准备两套试卷，以备应急和保密工作需要。
（五） 要积极推进题库建设。我们将把已经开发好的建造师的题库管理软件提供给各专业委员会，各专业委员会要做好题库建设相关的研究论证工作。
（六） 尚未实施考试的冶金、机械、采矿矿物、石油天然气、道路等五个专业，各专业委员会秘书处要做好首次预算申报工作和考试的各项前期准备工作。
最后，赵春山主任对全国委员会秘书处的工作提了几点要求：第一，要加强服务和指导；第二，要注重做好命题技术交流工作，使各专业在命题方式方法上取长补短；第三，做好经验成果的推广工作，将一些研究成果充分利用好；第四，努力做好调查研究工作；第五，努力提高工作效率。同时，会上明确，以后各专业委员会的专家组成员更替补充，由委员会主管部门的副主任批准即可。








全国勘察设计注册工程师管理委员会秘书处
二00九年三月三日

5W是不能少的,建筑的一半还是要给的吧

10w/a....................................................................................

早听说建筑的10w一年，水的一半应该有吧，我们考的内容这么多，他们的还能8年轮回呢！

我们单位每个月给300元。。谢谢

我来发表一下意见，我觉得这个也是随社会的进步在变化，刚开始是2万/a，但是目前市场上3~4万不等，我想再过1~2年会到5~6万，虽然每年都有不断的新人通过，但是社会的需求也在加大，随着潮流的发展我选择了5万/a，我希望给排水行业的人士能多多支持这个问题！
如果大家在给排水方面有什么问题的话，欢迎加入中国给排水工程师群34553081

我觉得3W比较适中，毕竟需求量不大，别太高估自己，最主要还是要丰富自己，成为专家级

hehe 同意7楼！设计单位对配套专业的需求量不会太大，希望不要太高。

大家想一下，广东省现有设计单位800家左右，每个专业按2个计，每个专业需1600人。大家知道有些人不退休或跳巢，他的证基本上固定在他那个单位，即使他单位每个专业有30个人注册。这类人大概占现有持证人的八成左右。
又如，武汉钢铁设计院给排水设计人员近百人，教授级高工5人以上，高工50人左右，有证人60人左右，但一个都拿不出去。
再如，湖南省建筑设计院的情况也差不多。