施工单位不是不能待，主要是结婚后要考虑好多，孩子、老婆、父母等等。其实我在施工单位工作3年多就混到项目班子里面了，待遇还不错。如果继续混下去，应该有不错的前途。但是人不能为了这个活啊，总要有个生活状态吧，所以就离开来业主单位了。
如果大家要锻炼就去施工单位，如果要生活就别去。呵呵！

你弱势群体还和单位打官司、或者按照合同走，你有时间和精力吗？笨。现在 这个社会这些都是有时间的人和权势的人玩的。

一般的辞职后，只要与原单位的帐算清，原单位不会卡着不放的，你这个可以办理工作调动。

估计合同期没满吧，不行就赔点钱吧，和领导好好商量一下，再不行托人说一下啊，现在的单位就是这样，效益好的随便走，不然就死卡人，没有档案关系还是很麻烦的，一定要想办法弄下来，实在不行就走法律途径或者找一些仲裁机构。反正这种事情是比较麻烦的，不知道为什么这些单位有恃无恐。
关于劳动法里面的辞职两年不得从事相关工作，我倒以前还不知道，你查查相关法律文件吧。再不行找个律师咨询下。
其实这些领导何必呢，挡着别人的前程，哎

兄弟可以和家人一起辞职。
要不家人今后在这个单位也会经常受气的。

我有几个同事和你一样，采取的办法是先到业主上班，再逐步转，慢慢磨！

~~理解你啊

“如果他们不放你，你工作上不认真，你看看他们还放你不，你三天大鱼两天筛网”
这个会把自己“惯坏”掉！

现在不放人的单位少了，事在人为呀

如果业主单位那边够强势，那就是辞职了，然后再入职了。要是不行，必须调才能进，那就只有缠这个办法了