楼上说的有道理，不然我们一线设计的还不如图书管理、单位司机了……

我就是私人的设计院，根本就不像你想象的那么好，从来没发过什么加班费，拼命加班，提成也比大院少的多，我们这边省院等都提37%以上，而且设计费收得就高，提下来就更高，还从来不拖欠，年底统一结算。我们单位才提12%-20%，为了抢夺市场，设计费收得奇低，你作十个项目还抵不上人家做一个项目的，别提多累，提成还总是拖着不发，你一辞职走人，好了就更别想拿到手，我已经跳了两三家私人的，情况都大同小异。
而且福利基本没有，大院还总见到什么集资买房（便宜），过节费发个千八百的，我们的连医疗保险公积金什么的根本没有，只有这些国家强制执行的养老保险什么的才买，否则要罚款呀，明明每月1500的工资，但保险就按什么750元给你买，说那是基本工资，所以以后也用不着指望什么养老保险了。
最主要是学不到东西，成天接的都是房地产的多层住宅，房地产拼命想省钱，公司也舍不得花钱聘技术强的总工，有问题都不知找谁问,平时老赶图，就像画图机器，好多问题都没时间深究就出图了，图纸质量可想而知(老板也不管，只要数量不要质量），同时更加没时间加强自身的学习，我要考注册就只好辞职，老板才不考虑你考不考试呢，最重要是要给他赶快赚钱，反正他也知道你考过了是不会再留在他这的。我们的一同学，上学时也不怎么样，毕业后凭关系进了省院，成天都作些大型工建，动辄几十万平米的大型项目，高层，又有高手指点，别提现在进步有多快了，我现在有问题都打电话像他请教，想想真是郁闷，现在毕业快六年，人家有房有车过着幸福的小日子，我还在考虑赶快考过一注有点资本，看能不能挤进省院的大门，唉，难啊！！
总之在我们国家法制还不健全以及技术人员还不被重视的情况下，我建议还是去比较有实力的大型设计院比较好，毕竟人家能发展壮大肯定是有原因的，比如各种制度（分配、考核等）都比较完善，在那里可以对自身有较大的提高,包括人际圈！!

"总之在我们国家法制还不健全以及技术人员还不被重视的情况下，我建议还是去比较有实力的大型设计院比较好，毕竟人家能发展壮大肯定是有原因的，比如各种制度（分配、考核等）都比较完善，在那里可以对自身有较大的提高,包括人际圈！!"
我非常同意楼上的切身体会,但能进大院的究竟是很少的一部分人,大院也有大院的弊端,我们还是面对现实,根据自己的实际条件找寻发展之路.
拒我所知,大院也要进行体制该革,国有逐步退出,民营唱主角.民营企业管理不善的会受到市场的处罚的,管理的正规化也得有一个过程呀.

我觉得管理的比较好的国有设计院很好，福利好，制度完善，不像一些私人设计院那样无休止的榨取我们的剩余价值。
但国有企业没几个效益好的。

我刚要毕业，能进设计院都已经不错了。。。。

大家继续发表自己的看法和经历好吗

我就是私人的设计院，根本就不像你想象的那么好，从来没发过什么加班费，拼命加班，提成也比大院少的多，我们这边省院等都提37%以上，而且设计费收得就高，提下来就更高，还从来不拖欠，年底统一结算。我们单位才提12%-20%，为了抢夺市场，设计费收得奇低，你作十个项目还抵不上人家做一个项目的，别提多累，提成还总是拖着不发，你一辞职走人，好了就更别想拿到手，我已经跳了两三家私人的，情况都大同小异。
而且福利基本没有，大院还总见到什么集资买房（便宜），过节费发个千八百的，我们的连医疗保险公积金什么的根本没有，只有这些国家强制执行的养老保险什么的才买，否则要罚款呀，明明每月1500的工资，但保险就按什么750元给你买，说那是基本工资，所以以后也用不着指望什么养老保险了。
最主要是学不到东西，成天接的都是房地产的多层住宅，房地产拼命想省钱，公司也舍不得花钱聘技术强的总工，有问题都不知找谁问,平时老赶图，就像画图机器，好多问题都没时间深究就出图了，图纸质量可想而知(老板也不管，只要数量不要质量），同时更加没时间加强自身的学习，我要考注册就只好辞职，老板才不考虑你考不考试呢，最重要是要给他赶快赚钱，反正他也知道你考过了是不会再留在他这的。我们的一同学，上学时也不怎么样，毕业后凭关系进了省院，成天都作些大型工建，动辄几十万平米的大型项目，高层，又有高手指点，别提现在进步有多快了，我现在有问题都打电话像他请教，想想真是郁闷，现在毕业快六年，人家有房有车过着幸福的小日子，我还在考虑赶快考过一注有点资本，看能不能挤进省院的大门，唉，难啊！！
总之在我们国家法制还不健全以及技术人员还不被重视的情况下，我建议还是去比较有实力的大型设计院比较好，毕竟人家能发展壮大肯定是有原因的，比如各种制度（分配、考核等）都比较完善，在那里可以对自身有较大的提高,包括人际圈！!


说的真好啊，我和你一样的，只是才干二年，我现在只想进个正规点的公司，对图纸能有点要求，认识的人也重要啊，进大院不易。。。

不必总想到大院和正规的公司，提升能力，劣势也很能锻炼人。haha lol

国有企业，所有领导只升不降，拿的奖金贼多
甚至于后勤都比一线人拿得多
人家是平均奖
所以，一线人员累且钱少
改制吧，改股份制也没有我们的股份，领导说了算
人家年长的拿技术股，毕业10年以下基本没什么戏
就像老黄牛，干吧干吧，挣了钱孝敬领导而已
有你一口吃的就可以啦
所以，现在啊，迫切的想考注……

看了好绝望...
本人毕业马上进私企了...:(