请问各位前辈，为什么这个行业的不爱要应届毕业生?如果没人要的话，那么怎么可能有经验啊，这样不是恶性循环了吗？谢谢各位，谈谈你们的看法！
请问各位前辈，为什么这个行业的不爱要应届毕业生?如果没人要的话，那么怎么可能有经验啊，这样不是恶性循环了吗？谢谢各位，谈谈你们的看法！
2楼
注重经验，情有可原，也有一些单位很欢迎应届生，但是毕业生人数众多
只要提高自身竞争力，自然会有一个好的前途
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3楼
应届生先委屈一年,明年就好了,呵呵,只要有实力那都要的,
今年山东亚泰招了多少应届生呀.你看看吧
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4楼
还是不少要的，只是现在人太多，就不要太挑剔了。这里就有个招人的，没说要经验
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5楼
一般的公司并不想培养一个新人，然后让他去跳槽的。所以都不太想要。
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6楼
现在的毕业生到了一个地方把东西学完了就走人你说有几个公司会每处浪费这些精力去培养一个不能被自己用的人才呢？
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7楼
唉，那种情况确实存在，所以说是恶性循环了，企业不想要，而且人越来越多。不容易啊。
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8楼
那也不是，他好歹也为这个单位做过贡献啊！
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9楼
大家都是这么熬过来得! 别灰心! 先委屈一年就好了
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10楼
要在最苦难的时候挺住，这只是黎明前的黑暗
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11楼
我个人建议你找单位实习！！！
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