设计院就这么难进吗，还是自己实力太差。渴望指点！

本人08年毕业于一所普通的二本学校土木工程专业，在校期间成绩还可以。毕业时我本想找家合适的施工单位去工作，并没有打算走设计的路，毕竟我们专业只有某几个成绩特好的进了设计院。可是造化弄人，最后我却进了一家没有设计资质的生产企业做自建厂房的结构设计。在那里工作两年中，自己确也学到了不少的东西，但是也越来越意识到自己工作的局限性：没有设计资质，没有齐全的专业人员配置，没有成熟的工作流程，没有高手的指导，等等。而且工资待遇也并不高。我明白自己不能再耗下去了，所以今年春节过后我选择了离开。
这个时候的我，已经越来越喜欢设计工作了，离开后的去向，我一个心思要找个设计院做结构设计工作。离开之前我也在网上了解了一些的信息，估算自己这两年多培养的经验和能力究竟有多少斤两。可能是自我感觉良好吧，虽然我意识到了自己的很多不足，但觉得出去找个正规的建筑设计单位，以目前的能力再加上新单位前辈的指导，胜任设计工作应该没有问题，至少我的软件水平还行，不懂的地方可以学习嘛。（顺便介绍下自己情况：能熟练使用CAD及PKPM，能独立完成框架结构的设计；对许多规范理解不全面、不系统，没有做过高层结构）
于是我到了我想安身的另一个城市，在网上找了一些招聘结构设计人员的单位，而且大都是我自身学历、经验等符合应聘条件的设计院。可是联系了很多，有的根本没有通知面试，有的面试后也没了下文，还有的开出了非常苛刻的聘用条件。到今天为止，我已经来到这个城市一个月零两天了，可是工作仍是天上浮云没有着落。我开始思考自己这段时间的应聘经历，总结自己的情况和不足。虽然我仍然相信自己有能力和潜力去做好一个结构设计师，可是面对现实生活，我开始考虑投递其他工程类单位的岗位...........

啰嗦了这么多，不知道大家可看懂了。渴望有明白我处境的高人给予指教，在此先谢谢了。

感谢大家的帮助。不少人都提到了找关系，我也明白这层道理，有人帮忙说话，比学历、经验等都好使。但是我在这里没什么亲戚或朋友在设计院，再着我本人死要面子，不不愿求人。这段时间迫于生活，找了个非房产类公司做甲方，接触的都是一些小工程，施工质量也很差。而我又特别挑剔，在我眼里工地毛病很多，而施工单位却不以为然，郁闷啊！我对管理及和人打交道的能力比较欠缺，也不喜欢这种与人“斗智斗勇”的工作，还是更喜欢做人际简单的技术工作。现在只能走一步算一步，未来的路尚不明朗.........

[ 本帖最后由 shiyue0370 于 2011-5-1 10:39 编辑 ]

langzhusky

2011年04月12日 15:35:41

52楼

毋庸置疑建筑行业设计单位是既高薪又稳定的行业，比起施工单位来说工资自然高出许多，更有优势是不用常年在施工现场守着，不仅可以享受家庭的温馨还可以享受城市生活便利,所以设计工作也成为土木系毕业生的香饽饽。
那么设计院又是怎样选拔人才呢，选用以下两种类型的人才：
第一.有设计经验,这也就是熟手拿来就能用，不用老工程师带,直接为公司创造价值,这类有经验的人才无论在哪个行业都是用人单位的首选，用人单位对这类人才的学历背景不太挑剔。
第二.对没有经验的新手往往对学历背景非常挑剔，大型甲级设计院往往对你本科学历背景比较在意（土木系专业全国排名前十位才行），一般中、小设计院只要是硕士学历或211 重点大学本科生即可（一般在这里有经验的熟手跳槽到大设计院，那么这类型设计院是比较容易吸纳新人的）。
进设计院难进是不争的事实，但求职者自身的问题也是主要因素。如果你有专业技能，有工作经验，你怎么会进不去呢？如今企业更注重应聘者的专业技能，因为行业竞争激烈，使得企业没有精力去接收一些无经验的人员进行长时间培训，而且还要冒着招聘者掌握一定的技能和经验后跳槽的风险。所以，提升自己的技能丰富自己的工作经验是保障就业的前提。