论文简介：

本文结合当前中国建筑企业面临"入世"的形势下，以建筑企业无形知识资本管理为切入点，在参考国内外大量相关文献和进行实地考查的基础上，对无形知识资本进行定义，并将建筑企业无形知识资本划分为：人力资源管理、企业文化、信息化管理、风险管理和领导者理念五大核心。通过对其五大核心的分析，对中国建筑企业的管理和运作模式提出新的要求，构架起建筑企业管理的新思路，以适应形势发展的需要。逐步为中国的建筑企业探索出一条适应时代的企业发展之路。



附件名：2005991126234867079/1.htm

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