希望各位朋友来发表高见!目前用人单位都在用学历来衡量一个人的能力,为什么他们招聘到了,反倒又不满意啊??这就是我国目前的一个丑陋的问题,国家每年都在“培养”大学生,我的大学生人数比例目前位居世界第一,为什么用人单位还有那么多的不满意???
希望各位朋友来发表高见!
目前用人单位都在用学历来衡量一个人的能力,为什么他们招聘到了,反倒又不满意啊??
这就是我国目前的一个丑陋的问题,国家每年都在“培养”大学生,我的大学生人数比例目前位居世界第一,为什么用人单位还有那么多的不满意???
22楼
还说呢,前几天去客户那里正碰上人事部正在招聘,主管指着两个身材矮小的女孩说:你们可以走了,我们要求一米六五以上。然后指着我说:和她差不多就行了。那两个女孩低着头走了,还回头看了我一眼。(其实本人就不高,不穿鞋是没有一米六五的,)后来我问了一下,他们招聘的是生产线上的工人而已,居然还这么挑剔,没办法啊,中国人太多了。他们给工人的工资只有七百块,要求是专科以上学历,这不,人来得太多了,人家又加了一条,身高一米六五以上,没天理了
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23楼
这是一个老话题老!高分低能在中国并不罕见,作为一个本科毕业的人,我并不认为我比专科生强得了多少,有时甚至还不如他们.本科学得东西太杂太乱,大学里的实践课就是出去到野外走一走,看一看,和游玩没多大区别,就算是实习了.想起来真是无语,简直是在哄小学生嘛.
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24楼
有时不过把学历当成一种衡量
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25楼
学历不能代表能力,但现今社会没学历又不行,因为他可以让人占得先机
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26楼
谢谢各位来讨论这个话题,但是16楼的那个兄弟不是很友好,说话请不要带刺。
这个话题,是老生常谈,我只是想知道各位朋友是怎么看待的。
中国所谓的“五千年文化”,其实到现在一直都没有改变,人们的思想也是没有变,
死读书,读死书,想必各位都知道吧,为什么我们国家不注重能力的培养,难道说
所谓的“人才培养”,就是让他们读完书去打杂吗!中国人口多、劳动力多,这是
事实,为什么每年还要扩招那么多大学生,毕业后的结果又是什么啊?大家都知道
现在的钱很难赚的,父母为了让孩子上大学,省吃俭用就是希望将来能找个好工作,
但是我们国家的“大学”又教会他们什么了?每年向社会推出这么多学生,然后就
不管他们的死活,这是不负责人的表现,为什么国外的大学生就业就是比我国强啊,
他们的大学是低进高出,而我国却是高进低出,区别就是在这里。难道说中国大学
生的比例在世界上排在第一位是光荣吗?而我国的技术工人的比例确是......,可
以说,我国那些政府高参就是一些高学低能的人。
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27楼
有高学历的人,应该智商也是很高的,他们在问题上的理解能力就是应该比别人强,也就是说他们的能力也应该比别人强。既然接受了高等教育,他们就应该比别人强,这里我为什么要说“高等”教育,也就是说,不是每个都能接受这个教育的,高等教育不是普遍性,义务教育才具有普遍性,而我国的“义务”教育又体现在哪里啊???过去说的三百六十行,行行出状元,难道那些人都需要“高等”教育吗?现在不管是什么工作,都要求高学历,象22楼的那个朋友说的一个生产线上的工人,都要有专科以上文凭,说句实话,现在那些企业高层管理人员,把“学历”当成什么了!!!我看啊,以后真应该把学历证明改为“上岗证”比较合理,以后不要在搞那些乱七八糟的上岗证了。
其实我提出“学历真的就能代表能力吗”这个话题,不是想说有高学历的人没有能力,而是想说这个社会真的是在害人啊,为什么提出这话题,也是最近看到很多报道说,大学生、研究生找不到工作,有的去摆地摊,有的去自杀,难道说这个国家不是在害人吗,大学扩招那么多人干什么,劳民伤财啊!
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28楼
没有学历,你拿什么证明你的能力呢?
没有衡量尺度,难道让他们听应聘人吹牛?那个吹得好就要哪个?
真正有能力的人,拿个本科学历简直是易如翻掌...
学历的确不代表能力,但学历人群中有能力人的比例远高于无学历人群!!!
所以,招聘单位宁可赌有学历的人....
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29楼
大家都一针见血点出学历是敲门砖,能力掘金铲,我也赞同
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30楼
不是吧 这位朋友的同事这么惨啊 你们单位的墙壁厚不厚噢 让他注意点 自己头撞破不要紧 可别把单位的墙壁撞破了 那可是公共财产啊!!!
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31楼
仁兄此言痛快淋漓
学历人群中有能力人的比例远高于无学历人群
就是因为阿和
啥也别说了
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