现在的用人单位，只会招有经验的人就不培养人才，不要我们应届毕业生，有些还当我们的大学应届生是劳力，五六百一个月啥也不包。
现在的用人单位，只会招有经验的人就不培养人才，不要我们应届毕业生，有些还当我们的大学应届生是劳力，五六百一个月啥也不包。
2楼
把你在学校中的一技之长，及你的专业知识很好地叙述出来，想尽办法迈进门槛
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3楼
刚毕业委屈点没办法，等有经验就好了
有学历又有经验就不怕了
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4楼
原因多方面，没办法改变环境就改变自己吧，毕竟这么多人都是这么走过来的，唉
现在，应届生真是不容易，熬吧，我也在熬，我陪你
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5楼
我也是应届生，同病相连
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6楼
慢慢来，急不了
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7楼
不用着急，只要先进这个门槛就行了，到单位勤看、勤做、勤问，不要怕多出力，手脚勤快点，会有加薪的时候，我只有五个月就加薪了，并且还挺多的！
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8楼
哎~~
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9楼
我有个叔叔是项目经理，对我说像你这样毕业的大学生我都不要，都找有3年经验以上的，的刚招来就是培养你，培养好了你走了那就是我的损失了~~寒心啊~
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10楼
很正常呀！五六百一个月做下去，等人家认为你可行时，再申请加薪。用人单位能要就很不错了。问问大家，有谁例外呢？趟着河水过来的。水涨船自然高嘛！不要一开始太看重金钱，要知道，走上社会做人做事很重要。
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11楼
同意十楼的说法
先学会做人。
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