论坛改革大方向：

1、成立《网易暖通论坛仲裁委员会》，由斑竹投票选出5位斑竹组成，对论坛的一些重大事件或棘手事件进行裁决处理，比如2007论坛新制度、管理方法、板块新增或删除、弹劾管理层失职（弹劾对象包括斑竹、区管、总管及编辑）。申明一下，我也参与竞选，请大家到时候投我一票哦……

2、论坛管理层权利和竞选制度，论坛总管常设一名，每6个月从区管中竞选一次，对呀呀负责，领导着网易暖通论坛仲裁委员会和所有区管，对暖通论坛所有大事负责；每个大区区管只设一名，每6个月从该区斑竹中竞选一次，对论坛总管负责，负责该区所有大事件，包括板块兴衰、调整及斑竹更换等。

3、现行论坛所有板块划分不合理，有些板块已经死掉；有些重要板块不突出，如注册考试；有些类似灌水的板块太多。当然，这里有我当时决策的失误，我的工作也没有做好，很多板块急需调整，将由《网易暖通论坛仲裁委员会》来负责策划执行。

4、如何提高斑竹的积极性，斑竹的荣誉应该怎样表现出来，如何提高各板块的专业水平？

以上几条为改革大方向，非常欢迎大家提出批评指正，提出好的意见，也非常希望大家能支持这次大改革，我们也非常期待这次改革能取得成功！

最后我再次感谢你们的支持，非常希望前几任总管siceman、jswgq-55、zht2004也能站出来挽留要辞职的老斑竹们，因为我们这个大家庭能发展到今天不容易，我迫切希望能打造一个和谐、快乐、专业、发展的论坛！

好久不见！一切都好吧~！

还是多了解一下论坛的情况为好!顺其自然!

1、5个人多了一点吧，3个人足够了！

2、论坛总管至少一年的任期，6个月短了点，他连个年计划都没有办法做了！

3、支持，板块太多了！

4、斑竹的积极性在于自身，关键在于选好斑竹！

以上个人建议！

个人认为版块太过细了。有些版块出现死掉的现象可以考虑删除了。
版主的工作积极性一方面是在于自己的本身。另一方面环境也是很主要的，有了一个好的环境。就像我们的上班环境一样的主要。有一个合理的融洽的氛围是关键的

支持领导的决定~那么些技术性的版主辞职确实让人心痛!
毕竟我们网易暖通还是以技术为本!

关于改革：
1 五个人我觉得可以，人少的话可能各执一词，达不成统一。
2 嘿嘿，区管的责任好大喔!!区管也是从版主中选的，同样是义务工作，那么该怎样对论坛的大事件负责呢？不是很明白。
3 有些类似灌水的板块太多
同感!
4 我认为既然版主是义务的，积极性主要是靠个人的热情以及对网易暖通的归属感来提升。
荣誉嘛，我曾经很得意地跟同学炫过自己的版主身份!!呼呼呼~

对了，还有一点忘提了~
不要光顾着改体制什么的，经过无数回优化后的坛子依然会有问题出现!!!!
这个现象让很多网友有颇多怨言喔!!

难得一见丫！一切可好！

大家眼睛都是雪亮的，我只说一个观点，凡事重在执行！

强烈同意论坛改革。

同意成立《网易暖通论坛仲裁委员会》，设5名成员比较合适。

个人看法，版块分得有点细了。建议综合考虑。相近版块合并。

版主是义务工作，网易既然设置了功臣榜，同意也可以考虑设置版主版啊，管理比较得力的进入版主版。可以留个荣誉啊！这对版主是个比较好的报酬了。个人观点。

呵呵，来网易暖通一年半余。最不愿意看到的就最近这乱糟糟的局面，支持领导的改革，希望网易暖通越办越好！

我业觉得目前版块分得有点细了！应该建议综合考虑将相近版块合并。而且有一些板块好几天都没有新贴！