如今，人才流动频繁，作为一家企业的老板，如何留住培养的人才是一大学问。常见这样的老板，对员工比较苛刻，动则罚款，严重打消了员工的工作积极性，这对企业发展来说是极不利的。要想留住那些对企业发展至关重要的人员，老板必须学会给员工创造一个舒适的工作环境，放手让他们去干，不要凡事都限制。充分调动个人的工作激情，那样的工作效率是没法用其他方式换来的。