跳槽到新单位后,发现这边结构总共20个不到,连老总有八个一注,现在一注都是大白菜了么。。然后工作经验算上两个刚上班的,也就三四个人比自己年限少,,基本都是工作六七年以上的,刚纳闷,结果今天通知去驻现场,虽然在现场待着对设计有一定的好处,但是算上辞职在家的时间,基本今年过了四月就脱离画图了,设计的不搞设计,来到这快一个月了,基本也是没事干就等着去现场了,非常担心新单位是个坑了,一来自己经验资历不占优势,二来新人人事工作都不熟,个人也比较内向,会不会逐渐成边缘化了,而且今年好像都不太好找,再辞职再找实在代价太大了。。
跳槽到新单位后,发现这边结构总共20个不到,连老总有八个一注,现在一注都是大白菜了么。。然后工作经验算上两个刚上班的,也就三四个人比自己年限少,,基本都是工作六七年以上的,刚纳闷,结果今天通知去驻现场,虽然在现场待着对设计有一定的好处,但是算上辞职在家的时间,基本今年过了四月就脱离画图了,设计的不搞设计,来到这快一个月了,基本也是没事干就等着去现场了,非常担心新单位是个坑了,一来自己经验资历不占优势,二来新人人事工作都不熟,个人也比较内向,会不会逐渐成边缘化了,而且今年好像都不太好找,再辞职再找实在代价太大了。。
52楼
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53楼
不要那么悲观,努力总会有收获的,起码这也是一个机会。
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54楼
感觉被当成临时工了
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55楼
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56楼
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57楼
都不好混啊
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58楼
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59楼
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60楼
搞结构就是要吃得起苦更要吃得起亏
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61楼
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