各位前辈：在甲方现场工程师的角度，如何审核回复施工方的签证单？有哪些经验技巧？比如说，某签证单：由于甲方的原因，造成工期延误，施工方为确保工期，加班赶工，赶工费用5万元；对于这样的签证单，该怎么审核回复？我的思路是：1、事实成立，确实甲方原因，导致工期延误； 2、关于这个5万元，是否应细分；如按现场情况予以说明，多少人多少天？机械台班如何？ 但是：感觉如果把这个费用细算的话，会不会导致算多了？会不会导致双方关系产生一点不愉快？
各位前辈：
在
甲方现场工程师的角度，
如何审核回复施工方的签证单？
有哪些经验技巧？
比如说，某签证单：由于甲方的原因，造成工期延误，施工方为确保工期，加班赶工，赶工费用5万元；
对于这样的签证单，该怎么审核回复？
我的思路是：1、事实成立，确实甲方原因，导致工期延误；
2、关于这个5万元，是否应细分；如按现场情况予以说明，多少人多少天？机械台班如何？
但是：感觉如果把这个费用细算的话，会不会导致算多了？会不会导致双方关系产生一点不愉快？
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23楼
其实所谓签证单的误工量，在不影响总计划工期的误工都应该在合同内，很多施工单位只要把甲方要求赶工的都算成是加班，而实际完成总工期内都是可调的话就不应该再计算了，合同日期有界定的施工计划有目标的双方都认可的进度计划就按计划执行
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24楼
这个情况有点复杂
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25楼
如果从甲方的角度来说的话，签证单能不签就不签。但是，不可避免总是会有可能遇到需要签的时候，这个就需要补足整个流程的相关文件了。
1、公司有无相关签证方面的流程，有的话就按照流程一步一步把资料补齐，然后按要求提交就好了。
2、公司没有签证方面的相关规定，那就需要对发生签证的前因后果等形成书面报告再提交公司审批就好了。
通常来讲，涉及到签证，或者说涉及到钱的事情，总不是一两句话就搞定的。
就按楼主的例子来说吧：
1、甲方原因造成工期延误。甲方原因是什么？甲方内部公司认可吗？这个要搞清楚，如果公司不认可这个，那就无从谈起。
2、假定公司认可，那正常是施工单位发正式公文提出由于甲方原因造成工期延误，要完成计划，需要加班赶工，要求支付额外费用，经甲方签章确认后存档做文件，或者是现场召开会议，商定事宜，各方签章记录存档。
3、赶工过程资料，现场赶工照片、人数、器具照片或相关资料，相关施工现场照片等等
4、相关资料的审核、核定，公司领导报批等
总之就是将整个签证前前后后体现出来，有理有据，就算是没经手过这个签证的人看到这些资料也可以清晰的了解到这个签证里面所包含的内容，这样签证就算是资料完整了。
至于说费用细算什么的，这些就没必要担心太多了，自己要清楚现场大概做到一个什么程度，费用结算没所谓与不愉快之说，这个度最好还是请教一下自己部门的老同事或者领导，多征求一下他们的意见总是没错的，不要自己一个人单干
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