本人14年毕业，1月份进到一家市政设计院，一个小设计院，当时老板说三个月试用期完了签合同什么的。结果5月份了还没签合同，工资倒是涨了一点，我问了老板，老板含糊了下，恩，知道了。结果6月份还是没签合同，这种情况怎么办呢
本人14年毕业，1月份进到一家市政设计院，一个小设计院，当时老板说三个月试用期完了签合同什么的。结果5月份了还没签合同，工资倒是涨了一点，我问了老板，老板含糊了下，恩，知道了。结果6月份还是没签合同，这种情况怎么办呢
32楼
这样的不良老板现在很多，想当初哥在某省会一个月才1500，还得自己租房，苦啊。。。。。
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33楼
你是在哪家单位呀？
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34楼
如果待遇跟签了合同的一样，那就没什么的，如果实在不放心，就重新找吧。
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35楼
一生为水 发表于 2016-7-5 11:08 这样的不良老板现在很多，想当初哥在某省会一个月才1500，还得自己租房，苦啊。。。。。你这够惨的，讲道理我现在工资还可以。不算低了。
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36楼
ln2016 发表于 2016-7-7 14:14 你是在哪家单位呀？小的市政设计院
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37楼
指尖沙 发表于 2016-7-8 09:54 如果待遇跟签了合同的一样，那就没什么的，如果实在不放心，就重新找吧。唔。现在找可能也不太好找了。再等段时间看看情况吧
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38楼
不签合同属于违法，可以看看合同法，有事实雇佣关系的，不签合同，可以掌握证据，比如打卡记录，银行工资流水等。
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