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?欲开展科学管理先要转变员工的旧观念！
企业管理首重体系建设，没有完备、规范、可行的管理体系，头痛医头，脚痛医脚的管理，只能是引发更多的问题。 而建立规范的管理体系，很多人认为关键是设计方案的编制。 其实不然，我们知道企业管理中最核心的就是人的因素，而人的因素归根结底是每一位员工
问题探讨：“一位销售总监与老板的对话”
作为一名管理顾问经常要与企业家和他们的团队打交道，一次在广东生产防水材料的一家民营企业，与其企业老板肖总和该公司的王销售总监（文中人物姓氏均为化名处理）一起外出办事，路上聊起现在的市场情况，大家都感叹当前竞争太激烈，产品更新快，市面上还总是
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