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最新建筑设计防火规范2014版
在《建筑设计防火规范》GB50016-2006和《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95(2005年版）的基础上，经整合修订而成
企业薪酬福利制度的完善与发展
与传统的人事管理理论不同，新型的人力资源理念开始把人力看作一种资本和资源，在管理方法上也变人事管制、管理为人力资源经营；同时引进契约自由和等价有偿等原则，赋予员工就自身权益（主要是劳动报酬和劳动保护）和企业对等谈判的权利。在对薪酬福利问题的认识上，不再简单的把薪酬福利看作劳动用工所应当支付的报酬，更把薪酬福利看作劳动者基于个人自由意志而向企业出售劳力和智力所应当获取的对价，看作一种吸纳人才调动员工积极性的主要手段。
装饰公司年会发言稿
今天，我们在这里召开年终工作会议，主要目的是总结过去的2010年，展望新的一年。回顾过去的一年，我们公司在董事长的正确领导下，经过XX全体员工的共同努力，我们在企业管理，经营业绩，文化建设，品牌推广，市场拓展方面都取得了可喜的成绩，尤其是在受到金融危机的影响下，大部分装饰企业业绩下滑的情况下，我们XX业绩在稳步增长，我们综合实力在稳步提升，所有这些业绩都是与我们XX全体员工的的努力分不开的。过去的一年，我们主要业绩体现在以下几个方面
别墅效果图
各式各样的别墅室内装饰效果图共计122张
中国古代建筑营造技术
中国古代建筑样式及营造技术，中国建筑历史源远流长，博大精华。
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