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做了六年施工的该何去何从？
给排水专业07年毕业，进一家国有施工企业，做了五年多施工，施工类型主要为大型工业厂房，同时大量时间做资料员工作，今年从公司辞职了，换了一个省份，想进甲方做安装工程师，但是面试几次都被淘汰了，给排水的一些常见知识都记不得了，迷茫了，心中有些不
如何做好房产公司的水电工程师
做了将近6年的现场施工，辞职后进入一家地产公司任水电工程师，说是与设计院沟通协调之类的，想咨询一下大家，如何做好房地长开发企业的水电工程师？
如何处理与分包企业的关系
背景：认识一个朋友小A，为一家施工企业的总包现场技术管理人员，同时监管资料工作，工程中有一个分包企业B，由于B企业的老总给原来小A的项目经理小C关系很好，所以有时候小C就会帮B企业做些资料，写些方案之类的，有些时候忙不过来就会安排小A做，同
施工总承包、设备安装单位、设备供货单位之间的关系界定
甲公司中标某公司的某工程，工程采用总承包的模式，除设计外其它部分由甲公司施工完。该工程的主要有土建、电气安装、给排水管道及设备安装，其中主要的给排水设备有甲公司采购，电气设备由分包队伍乙公司采购，给排水管道、设备安装由乙公司施工，在施工中有
施工总承包与分包之间的界定
甲公司为一家具有工程总承包资质的企业，乙公司为甲公司在某地区的一个分公司，乙公司以甲公司的名义在某地区投标，并安排人员进行施工管理，但无具体的施工人员，采取工程分包的模式，分包给丙、丁等（大多数为一个老板，有某个公司的资质，具体的施工内容由
尴尬的三级安全教育
感觉现场管理中三级安全教育有些尴尬，做吧有些时候找不到人签字，不做吧监理又闹。 个人感觉，针对正式职工或者企业的工人来说，三级安全教育很不错，但是现在的施工现场具体施工的多数都是劳务工（其中大多数为农民工），这个制度执行起来感觉就有些尴尬了
怎样处理与分包队伍的关系
感觉自己在处理这方面关系上，出现了一些问题。跟大家谈谈我的想法，抒发一下心中的烦闷。 1、心中很不愿意和分包队伍老板走的很近，但是有些时候不跟他们走的近，工作就不好开展，同时那些老板跟公司领导关系都很好，心中知道那些老板都是得罪不起的。有些
【请教】混凝土试压块评定和混凝土配合比的疑问
1、混凝土试块评定是按部位、单位工程来评定，还是按一定时间段内的试块来评定呢？还是按多少盘评定一次呢？如果按时间评定的话大概时间段约为多少？如果按部位来评定的话，有些强度的试块就很少，很多就要非统计法来评定，这样行不行？ 2、实验混凝土配合
棘手：顶管施工管道支架该怎样设置
急求：现在我所在工地上有几条穿越铁路的焊接钢管管道，采用的是顶管技术，但是是顶的混凝土管DN2000和DN1500，有三个DN2000和一个DN1500，其中里面设置的管道分别为D273×8和D920×9、D480×9和D630×9、2个D
职称评审疑问
我本科学习的是给水排水工程，工作后一直从事现场管理工作，单位主要是以建筑工程为主，设备安装和管道安装做的比较少。今年我可以评中级职称了，想咨询一下大家评建筑工程和机电安装工程那个好一些？
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