上传于:2019-12-08 14:19:57 来自: 给排水 / 建筑给排水 / 办公建筑
0
4分

4、第四节工期奖罚措施 我司在熟悉和研究本工程图纸的基础上,结合施工场地实际情形和我司的类似工程的施工经验,拟投入的施工组织、管理能力。按照经济规律办事,公司与项目经理部签定协议,根据工程合同条款实行奖罚;项目经理部为调动项目内部全体员工的积极性,对各工期控制点制定奖罚措施,将工程的施工进度的奖罚与工程质量、安全、文明施工及各方协调配合的施工情况挂钩,建立奖罚严明的经济责任制度,广泛开展“全员劳动竞赛”活动,激

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图一

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图一

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图二

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图二

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图三

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图三

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图四

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图四

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图五

东莞某办公楼室内装饰工程施工设计-图五

点击立即下载源文件

特别声明:本资料属于用户上传的共享下载内容,仅只用于学习不可用于商业用途,如有版权问题,请及时 联系站方删除!

收藏
分享

微信扫码分享

点击分享

点击查看更多
全部评论 我要评论
暂无评论