大型施工现场安全责任目标考核记录表（质检员）

合理安排本班（组）人员的工作，加强交叉作业的安全防护。对本班（组）人员在生产中的安全和健康负责。

每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好会议记录。

根据岗位责任制及公司对项目安全生产责任目标的下达，为确保责任落实及目标完成，特制定安全责任目考核办法如下：

班组有确定兼职安全员，能按要求开展安全活动，与项目部签订了安全生产目标责任书，新工人进场经审批，办理有关证件，经公司、项目部、班组三级安全教育

参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。

参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编 制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步。

每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好会议记录。

每天利用上班前15~20分钟组织本班（组）人员开展班前安全活动，并做好记录。

认真执行国家安全生产法律、法规，与工人签订劳动合同；贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。

本资料为：建筑施工现场实习学生安全责任合同，内容详实，可供下载参考。

参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编 制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步

本资料为某安全生产责任制考核记录，目录齐全，内容完整，可供下载使用

负责项目部安全检查，协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意 见，参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定

杜绝重伤以上事故,轻伤频率控制在 0.5 ‰以下，全员安全教育率 100 %，特殊工种持证上岗率 100 %，争创文明工地。

负责工程项目结构、装饰、装修全过程在质量方面的安全监控、检 测、反馈，杜绝质量安全隐患。

负责项目部安全检查，协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意 见，参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定

该文档是关于华润燃气建设工程施工现场安全的安全生产责任制考核表，主要对责任制考核内容、责任制考核情况进行记录说明。

安全责任目标考核按考核规定实施，考核规定由项目经理组织有关部门和售货员制定，考核规定包括考核组织、时间、内容、手段、方法、奖惩等

⒈临时用电必须按“《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88”编制用电施工组织设计制定安全用电技术措施和电气防火措施。 ⒉临时用电工程图纸必须单独由电气工程技术人员绘制，经技术负责人审批后作为临时施工的依据。 ⒊临时用电施工组织设计的内容和步骤： ⑴ 现场勘探，确定电源进线总配电箱（柜），分配电箱的位置及线路走向。 ⑵ 进行负荷计算，选择导线截面和电器的类型、规格。 ⑶ 绘制电气平面图，立面图和接线系统图。 ⑷ 制定安全用电技术措施和电气防火措施。

负责项目部安全检查，协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意 见，参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定

负责施工现场料具设备统一管理，作业班组对作业范围内的安全生产负 责，搞好作业区内文明施工安全生产，进行分项安全交底和作业区的安 全检查，并进行班前安全教育。

负责项目部安全检查，协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意 见，参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定

本资料为施工现场安全文明施工责任制度，总计26个安全文明施工责任制度，包括：不扰民、防污染、安保、防火、急救等等。

项目经理（项目负责人）安全生产责任制考核记录

内容简介 关于监理单位安全责任的争论 多年来，关于监理单位在工程项目建设施工过程中是否承担安全责任，一直是个争论不休的问题。 一种观点认为，监理的职责和权限是由建设单位的委托授权而获得的，现行的法律法规并没有明确的规定建设单位对施工现场安全负有直接责任，《建筑法》也在第45条明确规定：“施工现场安全由建筑施工企业负责”。目前建设单位委托监理大多在工程实施阶段。因此，施工现场的安全责任主体不是建设单位，建设单位不应把不属于自己的责任委托给监理单位来承担，更不能把属于施工单位的义务和责任转移给监理单位。也就是说，既然授权主体都不承担安全责任，监理单位更不应承担建设项目施工过程的安全责任。 …… 如何理解监理单位的安全责任 监理单位在工程建设项目中究竟应承担哪些安全责任呢？ 《条例》第三章“勘察设计、工程监理及其他有关单位的安全责任”中，只有一个条款与监理有关，其内容第十四条 工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。 ……

施工现场安全达标必须全部达合格以上，其中安全管理、及外架等项目必须达到优良等级。

执行安全生产方针、政策、规范规定情况、安全责任指标得分、安全业务能力、安全工作业绩、综合评价

此文件为程项目安全目标管理考核记录表.doc内容详细值得参考

建立健全安全教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，特别是新工人上岗前，必须培训合格后方可上岗。对管理人员、特种作业人员要加强安全教育，落实年度培训教育，确保施工管理人员，技术工人持证上岗达到100%。

事故发生后，及时组织调查、分析事故原因、分清事故责任；采取防范措施，并按规定及时向上级有关部门报告；对事故责任人进行严肃处理，按规定时间报请领导机关和部门审批

本资料为某施工现场质量的检查记录，目录齐全，内容完整，可供下载使用